Revalorisation du SMIC de 2 % au 1er novembre 2024 : Ce qu’il faut savoir
Le gouvernement a annoncé une revalorisation du SMIC de 2 % à compter du 1er novembre 2024. Découvrez les détails de cette augmentation et ses implications pour les employeurs et les salariés.
Comme précédemment annoncé, le SMIC est revalorisé de 2 % à compter du 1er novembre 2024 pour “continuer de soutenir le pouvoir d’achat des salariés”. En effet, le décret permettant l’entrée en vigueur du nouveau montant du SMIC a été publié au Journal Officiel du 24 octobre 2024.
Selon le gouvernement, il s’agit d’anticiper la revalorisation annuelle du 1er janvier, ce qui signifie qu’il n’y aura pas de nouvelle augmentation au 1er janvier 2025.
Ainsi, le SMIC horaire est porté, au 1er novembre 2024, de 11,65 euros à 11,88 euros bruts en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon. À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,98 euros.
Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 4,22 euros.
Attention : Cette nouvelle augmentation légale du SMIC peut avoir pour conséquence de rendre inférieurs au SMIC les premiers salaires des grilles conventionnelles. Les employeurs devront veiller à bien respecter le nouveau taux du SMIC pour les salaires minimas des conventions collectives qu’ils appliquent s’ils se révélaient inférieurs.
Pour plus d’informations sur cette revalorisation et ses implications, consultez notre espace dédié aux informations sociales.
