Mobilisation générale pour une représentativité équitable des TPE-PME : Agissons avec l’U2P !

L’U2P, la grande famille des indépendants et des petites entreprises de France, se mobilise pour contrer cette domination : “Nous défendons des valeurs propres aux chefs d’entreprise de proximité, pour qui le travail est à la fois une fierté et une liberté“.

Actuellement, le poids des organisations patronales dans les instances paritaires est mesuré en tenant compte à 70% du nombre de salariés et à 30% du nombre d’entreprises adhérentes. Cette répartition désavantage considérablement les TPE-PME, dont la voix est quasi inaudible dans les instances sociales.

Pour rétablir l’équité, l’U2P propose une règle plus juste : que la répartition des sièges soit fixée à 50% en fonction du nombre d’entreprises adhérentes et à 50% en fonction du nombre de salariés de ces mêmes entreprises.

A noter que dans le cadre de l’établissement de la représentativité en 2025, l’arrêté du 30 mai 2024 relatif aux modalités de candidature des organisations professionnelles d’employeurs a été publié. Le calendrier relatif au dépôt des candidatures est fixé du 12 juin 2024 à 12h00 au 12 novembre 2024 à 12h00 pour les candidatures au niveau des branches professionnelles.

L’U2P lance un appel à l’action !

Notre indépendance est menacée et il est temps d’agir. Engageons-nous dans cette mobilisation en parlant autour de nous, à nos élus, à nos collègues, à nos réseaux et à nos clients. Restons informés et faisons entendre notre voix en gardant le contact avec l’U2P.